A consultoria brasileira Nava, que se aproxima de celebrar 30 anos de atuação em 2026, acaba de anunciar a abertura de mais de 150 novas vagas. As oportunidades abrangem diversas áreas de tecnologia, com destaque para dados, engenharia de software e cibersegurança. Essa iniciativa faz parte de um ambicioso plano de expansão da empresa, que busca não apenas crescer em mercado, mas também fortalecer o ecossistema tecnológico do país.
Oportunidades e Benefícios Atrativos no Setor de Tecnologia
As novas vagas da Nava oferecem um leque variado de oportunidades, com opções para diferentes níveis de senioridade, desde estágios até posições de especialistas. Além disso, a empresa disponibiliza formatos de trabalho flexíveis, incluindo modelos híbridos e remotos, em diversas localidades como São Paulo, Barueri, Osasco, Campinas, Rio de Janeiro e Curitiba.
Entre os benefícios oferecidos aos colaboradores, a Nava destaca vale-refeição e alimentação, assistência médica e odontológica, benefícios flexíveis, auxílio-creche e incentivos para atividades físicas. Os profissionais interessados podem consultar os pré-requisitos específicos de cada vaga e realizar a candidatura diretamente pelo portal oficial da Nava no LinkedIn.
A Visão da Nava: Pessoas como Motor da Inovação
Thaís Trapp, Chief Marketing & People Officer da Nava, enfatiza que a estratégia de crescimento da companhia vai além do desenvolvimento tecnológico, focando também na formação e valorização de talentos. “Existe uma discussão recorrente sobre tecnologia como motor da transformação dos negócios, mas é importante lembrar que nenhuma transformação acontece sem pessoas preparadas para liderá-la”, afirma Trapp.
A executiva ressalta que a Nava acredita que a tecnologia é o meio, enquanto as pessoas são as verdadeiras responsáveis por transformar inovação em impacto real para os clientes. A atração e o desenvolvimento de profissionais são pilares centrais da empresa, que busca oferecer um ambiente onde talentos possam atuar em projetos de alta complexidade, colaborando com grandes empresas e, ao mesmo tempo, desenvolvendo suas carreiras e protagonismo. Aprenda como se destacar no mercado de tecnologia.
Detalhamento das Áreas e Oportunidades
A consultoria busca talentos em diversas frentes. Na área de Tecnologia – Desenvolvimento de Software, há vagas para Desenvolvedores Backend (.NET, Java, Python, C#, Elastic, ADVPL), Frontend (Angular), Fullstack (Java, Angular, React), Mobile (Flutter), Mainframe (Cobol) e Tech Leads Backend.
Para Dados, Analytics e Inteligência Artificial, a empresa procura Engenheiros de Dados, Cientistas de Dados, Analistas de Dados, Engenheiros de IA, Analistas de BI e profissionais de Analytics e Data Engineering. Entenda mais sobre o impacto da Inteligência Artificial no mercado de trabalho.
Em Cloud, Arquitetura e Plataformas, as oportunidades incluem Arquitetos de Software, Arquitetos de Soluções, Especialistas Cloud e Arquitetos DevOps. Já em DevOps, Infraestrutura e Operações, a busca é por Analistas DevOps/SRE, Gerentes de Operações (NOC), Analistas de Monitoração e Especialistas em FinOps.
A área de Segurança da Informação tem vagas para Analistas de Segurança da Informação (SOC, IAM, GRC), Gerentes de Cybersegurança e Especialistas em DFIR. Profissionais de Qualidade, UX e Produto podem se candidatar a vagas de Analistas de Testes e Automação de Testes, Analistas UX/UI e Product Managers.
Há também posições em Sistemas e Aplicações Corporativas (Analistas de Sistemas Control-M, Especialistas Mainframe e VisonPlus), Suporte e Operações de TI (Analistas de Suporte, Service Desk, Field Service), além de Área Comercial e Negócios (Executivos de Negócios, Especialistas de Pré-Vendas, Assistentes Comerciais, Analistas de Alianças e Parcerias) e Áreas Corporativas (Analistas Financeiros, de RH, Coordenadores de Compras, Facilities, Assistentes Administrativos, Estagiários Administrativos/RH).
Impacto no Mercado e Futuro dos Talentos
A iniciativa da Nava não só impulsiona o crescimento da própria empresa, mas também contribui significativamente para o mercado de tecnologia brasileiro. Ao investir na atração e no desenvolvimento de talentos, a companhia fortalece o ecossistema local, oferecendo oportunidades de carreira e fomentando a inovação. Este movimento é crucial em um cenário onde a demanda por profissionais qualificados em tecnologia continua alta. Saiba mais sobre o crescimento do mercado de Cibersegurança.
Conclusão
A abertura de mais de 150 vagas pela Nava reforça o dinamismo do setor de tecnologia no Brasil e a importância de empresas que investem na formação e retenção de talentos. Com um foco claro na valorização de seus profissionais, a Nava não apenas preenche posições, mas busca potencializar carreiras, contribuindo para um futuro tecnológico mais robusto e inovador no país. É uma excelente oportunidade para quem busca crescer em um ambiente desafiador e repleto de inovações.
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